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就業指導

添加時間:2016-11-29

  就業指導可分為狹義和廣義兩大類。狹義的就業指導,是給要求就業的勞動者傳遞就業信息,做勞動者和用人單位溝通的橋梁。廣義的就業指導,則包括預測要求就業的勞動力資源,社會需求量,匯集、傳遞就業信息,培養勞動技能,組織勞動力市場以及推薦、介紹、組織招聘等與就業有關的綜合性社會咨詢、服務活動。在我國,就業指導還應包括就業政策導向,以及與之相應的思想教育工作。
  幫助
  一、幫助擇業者充分了解自己的個性特點。例如個人的愛好、性格、知識、能力等,從而使自己對自己有全面、理性的認識。
  二、幫助擇業者了解社會不同職業的崗位要求。例如職業的分類、崗位的內容、崗位的知識和能力要求等。
  三、幫助擇業者根據自身的個性特點選擇適合自身的職業,也就是通常我們所說的實現人職相配,從而完成擇業者的擇業任務。
  信息指導
  信息指導是就業指導的基礎,學校和就業部門只有搜集和掌握了廣泛的社會需求信息,才能為畢業生創造盡可能多的就業機會,也才有可能對畢業生進行就業指導。
  思想指導
  思想指導是就業指導的中心,其內涵有三:(1)是幫助畢業生樹立正確的擇業標準。(2)是幫助畢業生確立高尚的求職道德。(3)是幫助畢業生選擇正確的成才道路。
  求職技術
  求職技術指導是就業指導的基本內容之一,一般來講,面臨就業選擇的畢業生,普遍思想準備不足,有惶恐感,在供需見面時比較拘謹,甚至手足無措,有的因此而錯失良機。還有一些畢業生不清楚各項有關的政策規定,不了解自己有哪些權利和義務,更不知道應該如何行使自己應有的權利。至于具體的招聘應聘程序,個人表格的填寫、資料的整理和使用,面對用人單位如何介紹自己,以及應有的禮儀和言談舉止,也需要進行必要的指導。這樣,可以避免由于不按時到會、介紹不著邊際、材料不得要領、禮貌不周、言語不當、衣冠不整、手續不全等技術原因造成的求職障礙。

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